În episodul I al acestui articol am prezentat specificul economic al județului Alba – https://jascop.com/jud-alba-mediul-economic-i/

În episodul II vă prezint un studiu pe care l-am efectuat timp de 1 lună în ce privește oferta de locuri de muncă la nivelul județului.

Cum sa îți alegi meseria? EPISODUL II
Alegerea meseriei este un moment important. Pregătirea școlară și academică, cu atât mai importantă. Pentru că revine permanent în minte întrebarea: să adopt o pregătire generală, inclusiv la facultate, sau să aleg din timp domeniile de actualitate și specifice zonei în care trăiesc?

În episodul I am prezentat profilul economic al județului Alba. În episodul II am ”cules” de pe internet pentru o perioadă de 30 zile posturile vacante publicate de către companii pentru județul Alba. Și după ce am parcurs lista, primul lucru care mi-a venit în minte a fost că dezinteresul elevilor pentru școală (rezultatele școlare slabe) poate fi explicat și de această dinamică curioasă, ciudată a mediului economic și a locurilor de muncă.

Iată, spre exemplu, din totalul celor 1060 de locuri de muncă pe care le-am analizat, max. 100 dintre ele au denumire care transmit natura jobului / a muncii:
• Account Manager
• Adjunct Manager Magazin Alba Iulia (f/m)
• Administrator Operatiuni Curente-Banci
• Agent de Asigurare
• Agent livrator
• Agent vanzari
• Angajam casier / lucrator comercial in toate orasele
• Area Sales Manager
• Arhivar si Legator Manual
• Asistent Marketing
• Asistent Vanzari
• Bucatar
• Casier
• Consilier Vanzari
• Consultant Financiar
• Contabil
• Curier
• Functionar Administrativ
• Inginer constructii
• INSTALATOR INSTALATII TEHNICO-SANITARE SI DE GAZE
• Lucrator comercial
• MAGAZIONER
• MANAGER LOGISTICA
• Mecanic auto
• Medic Veterinar, student an terminal,asistent veterinar
• Programator PHP
• Reprezentant national vanzari
• Tehnician Service
• Zugrav / vopsitor (m/f)

O altă parte însemnată dintre ele sunt locuri de muncă cu adevărat ciudate (nu cred că știi din denumire care este natura jobului), care semnalează trendul viitor (funcționari / operatori – mai degrabă cu studii medii, oarecum pricepuți într-un domeniu distinct):
• Accounts Payable with Spanish
• AMAZON Remote Customer Service Associate-FRANCEZA / ITALIANA
• Assets Advisor (perioada determinata)
• AUTOSAR Engineer
• Booking Assistant – Limba Maghiara
• Business Application Specialist
• Client Advisor with Spanish & English-Brasov
• Collections with French
• Content Strategist – Proficient in English
• Data Processor
• DevOps Engineer
• Experienced Mobile Flutter Developer
• Front End Angular Developer
• Junior Magento Developer
• L2 Application Support Engineer with German
• Lead RA Specialist, EMEA (maternity cover)
• Microsoft Exchange Migration Technician
• Ofiter Raportare
• Real Time Analyst
• Remote Scrum Master – SDET
• Virtual Assistant for long-term cooperation

Si, mai ciudat decât atât, îl reprezintă faptul că din totalul locurilor de muncă analizate, 60% dintre ele sunt locuri de muncă remote (de acasă!). Locuri de muncă în care operezi un sistem informatic, mecanic, automat, fără să fie nevoie de cunoștințe avansate în vreun domeniu.

Deci piața muncii este din ce în ce mai mult aglomerată de posturi fără specialitate (meserie) pentru care veniturile sunt modeste (apreciez eu), iar cei care cu adevărat își doresc mai mult trebuie să se specializeze pe meserii, începând cu școala profesională.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *